ご回答
外国人技能実習生はどのように選ばれるの？
現地での適正試験・面接により、知能テスト、算数テスト、健康診断をクリアした候補者の中から更に高い倍率で人選されます。
日本語は大丈夫か？
採用後、当該国にて、500時間を目標に最低300時間（４ヶ月）の日本語学習を実施。日本に入国後も、集合講習合宿にて、再度、１ヶ月間の日本語学習を行います。
文化や風習の違いは大丈夫なの？
入国後の１ヶ月講習では、特に日本企業が求める人物養成を目的とし、日本文化や風習を中心に集合講習合宿を実施します。
日常会話、職場でのコミュニケーション会話、聞く・話す・読む・書く力をつけ、生活習慣などの文化理解を修了基準としております。
